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        2020年甘肅臨夏回族自治州“特崗教師”面試公告
        2020-08-20 18:19:39 | 臨夏回族自治州教育局

        根據《甘肅省教育廳甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省財政廳關于印發<甘肅省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案>的通知》(甘教師〔2020〕7號)和《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法》(甘教廳〔2013〕73號)等文件精神,為切實做好我州2020年特崗教師招聘面試工作,特制定本實施方案。

        一、標準及原則

         面試工作堅持教師隊伍德才兼備、任人唯賢的用人標準,按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,全面考查應試人員的專業知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應報考崗位的能力,選拔和培養適應基層學校教師崗位需要的高素質人才。

        二、組織管理

         為確保本次面試工作順利進行,州上成立2020年特崗教師招聘面試工作領導小組,州政府副州長何瑞蓮任組長,州教育局、州人社局、州財政局、州保密局、州紀委監委等部門負責同志為成員;領導小組下設辦公室,辦公室設在州教育局,州教育局局長劉尚增兼任辦公室主任。面試工作在州特崗教師招聘面試工作領導小組指導下,由各縣(市)具體組織實施。州上將成立巡視組,對各縣(市)面試工作進行現場巡視監督。

         各縣(市)要成立相應的領導小組和機構,具體負責本縣(市)特崗教師招聘面試工作的組織實施。各縣(市)面試工作領導小組要設立考務辦、面試組、安全保衛組、組織聯絡組、后勤保障組、信訪接待組等,并抽調記錄員、記分員、核分員、監督員、資格審查員、抽簽員、引導員等工作人員。

        各縣(市)參加面試工作的考官由州特崗教師招聘面試工作領導小組統一抽調,統一調配,考官實行差額選調,抽簽確定,考前封閉管理,全程接受紀檢監察部門監督。

        各縣(市)根據進入面試考生學段、學科和設崗人數設立面試組,每個面試組由7名考官組成,分別設主考官1名,考官6名。每組另設記錄員、計分員、核分員、監督員、考場內工作人員各1名,資格審查員、抽簽員、引導員等其他考務工作人員若干名。

        三、面試對象

         面試對象為參加2020年臨夏州特崗教師招聘考試筆試,筆試成績達到面試分數線且通過資格審核的考生(具體詳見各縣市公布的面試人員名單)。2019年與志愿服務縣(市)簽約的農村教育碩士免試納入特崗教師管理,不再參加面試。

        四、面試工作時間安排

         (一)全州各縣(市)統一面試時間為8月27日。

         (二)面試其他工作時間安排:

         8月20日,州上發布面試工作實施方案;

         8月22日,各縣(市)公布面試實施方案和面試人員名單;

         8月23日—8月24日,考生到各縣(市)教育局領取面試通知單;

         8月27日,進行面試;

         8月28日,各縣(市)通過網絡、報紙等媒體公布面試成績和考生總成績,確定擬聘用人員名單;

         8月29日—8月30日,由各縣(市)參照新錄用公務員體檢標準和程序組織擬聘用人員進行體檢。體檢不合格者,取消聘用資格;

         8月31日,各縣(市)通過網絡、報紙等媒體對確定的擬聘用人員進行公示,公示期為5天。

         9月4日,各縣(市)將臨夏州2020年特崗教師招聘各學段對應學科擬聘用人員名單及空缺崗位以縣(市)教育局、人社局正式文件形式報州特崗教師招聘面試工作領導小組辦公室。

        五、面試地點

        以各縣(市)《特崗教師面試工作實施方案》中公布的面試地點為準。

        六、面試方法及內容

        (一)面試方法

        面試采用現場講課方式進行,面試分值100分,應試者自備授課教案,進行現場試講,每位考生面試時間為10分鐘。

        (二)面試內容

         講課內容必須與考生報考的崗位學科相一致,所有考生不得跨崗位學科試講,報考小學全科崗位的考生從小學語文、數學、英語學科中任選一門學科作為講課內容,音體美類崗位考生面試內容中必須包含與教學相關的才藝或技能展示。

        考生根據自己的講課內容,自備教材、教具進行試講,講課以板書授課方式開展。面試點提供粉筆、黑板,音體美類崗位面試室配備鋼琴,考生若需其他樂器或設備請自備??忌鷶y帶的教具、樂器和各類設備須經資格審查員審核后方可帶入考場。所有考生講課教案必須手寫,教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息,否則按作弊處理。教案需復印7份,考生進入面試室后將教案復印件交由監督員審查,審查完后再由監督員分送主考官和考官。

        面試主要從教學目標、教學內容、教學過程、教學方法、教學素養5個方面,考察應試者的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、心理素質、儀表儀態以及口頭表達能力,側重于教育教學實踐能力。

        七、面試比重及最終成績計算

        (一)面試比重

        面試實行百分制,面試成績占總成績的30%。

        (二)最終成績計算

        1.面試結束后,各實施縣(市)要按照中小學文科、理科、音體美類筆試成績(200分)/2×70%+面試成績(100分)×30%換算總成績,總成績保留小數點后兩位。各縣(市)按照分學段(小學學段、初中學段)及對應崗位學科,依據考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時,筆試成績高者優先錄用,筆試成績也相同時,筆試專業課成績高者優先錄用。

         2.參加2018年省政府為民辦實事項目“甘肅省深度貧困縣農村學校支教行動”且支教合格的考生,憑《甘肅省深度貧困縣農村學校支教行動實習支教鑒定表》復印件(由畢業高校加蓋公章證明與原件一致)面試成績加10分后按比例換算。

         3.總成績計算和面試評分中出現小數點的,應保留小數點后兩位數,按四舍五入計算。

        八、面試工作程序

        本次面試依據《甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會保障廳關于印發甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法的通知》(甘教廳〔2013〕73號)和《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳關于做好2020年國家特設崗位計劃教師招聘面試工作的通知》(甘教師函〔2020〕7號)文件進行。

        (一)考官遴選與培訓

        1.考官遴選

        臨夏州2020年特崗教師招聘面試工作考官,由州特崗教師招聘面試工作領導小組從考官庫中抽調并進行現場抽簽交叉對調,封閉管理。面試小組考官按實際需求考官人數的1.2倍配備。

        2.考官培訓

        各縣(市)負責面試考官的培訓工作,培訓內容主要包括:本次特崗教師招聘的有關政策,面試在整個中小學教師公開招聘中的地位和作用;面試方法和要求,各項測評要素的含義和操作定義,面試評分標準;面試工作中的安全措施;面試工作中的職責和紀律要求,注意事項等。

        (二)考點設置

        1.面試考場須設在標準化考點,有視頻監控設備且使用正常,各面試室內必須配備錄音錄像設備,對整個面試工作進行全程錄音錄像。面試考點設考務辦公室,各面試組分設候考室和面試室。

        2.面試室內要配備黑板、各色粉筆,音體美考生面試室需配備鋼琴。

        3.面試室要寬敞明亮,布置簡潔,避免分散應試者的注意力,內設應試者席,考官席,計分員、核分員、監督員、記錄員等席。應試者席應無飾物,便于考官觀察應試者形體動作。

        4.候考室要設在臨近面試室而又互不干擾的房間,候考室主要供應試者面試前準備和休息用,候考室內應布置整潔,并配備必要的服務設施。

        (三)組織面試

         1.面試開始前,考務辦公室組織考官抽簽確定主考官和考官,并組織主考官、考官和工作人員進行現場抽簽確定分組。

         2.考生憑面試通知單、筆試準考證、有效居民身份證原件(臨時身份證)參加面試。

         3.考生應按規定時間按時到達考點,并按考點公布的分組情況進入相應的候考室候考,未能按時到達考生候考室的,視為自愿放棄面試資格。

         4.考生面試前要在候考室等候,由工作人員組織抽簽,按抽簽順序依次參加面試。

         5.考生根據抽簽順序及相關要求進行面試,考生要自覺遵守考場紀律,聽從工作人員安排,不得擅自行動、不得與無關人員接觸、不得在考試相關證件上書寫任何內容,禁止吸煙和高聲喧嘩,違者按違紀處理,取消面試資格。尊重考官和考試工作人員,自覺接受工作人員的監督和檢查??脊侔疵嬖囋u分標準逐項評分,各考官填寫終評得分并簽名后,由考場工作人員收取各考官評分表送交計分員,記錄員對應試者的面試過程進行詳細記錄。

         6.計分員計算得分,填寫《面試成績匯總表》并簽名;核分員核查分數并簽名,主考官最后審定簽名。面試成績的計算方法是:從所有考官的評分中,去掉一個最高分和一個最低分,再將其他考官評分相加,算出平均得分,即為應試者的面試最終得分。

         7.核分員核查最終得分后,由考生本人再次對本人面試得分進行核對,核對準確無誤后由考生在最終得分上蓋指紋確認。

        (四)公布成績

        8月28日各縣(市)通過網絡、報紙等媒體公布考生面試成績和總成績。

        (五)收存資料

        面試工作實施方案、考官人選及分組情況、面試過程中應試者的抽簽順序、評分記錄、考點記錄、成績表、面試室內的錄音錄像等資料,由各縣(市)教育局負責存檔保管。

        九、考官與考務人員工作職責

        (一)主考官工作職責

        1.自覺遵守人事考試紀律和考務工作規定,嚴格遵守保密規定,準確理解和掌握面試題目及評分要素,客觀、公正、準確地評判,獨立評分。

        2.負責組織協調本小組面試工作,堅持客觀、公正、準確的原則,引導其他考官發揮其積極性,對面試中可能出現的突發性問題提前做好準備。

        3.面試時須佩戴中小學教師公開招聘面試考官工作證。

         4.面試過程中,要做到獨立評分,不討論,不商量,不暗示。

         5.面試過程中,要忠于職守,不得離開面試考場,不得與無關人員進行交談或進行與面試無關的活動。不向應試者詢問姓名、筆試成績、家庭背景等與面試無關的事項。

         6.在封閉面試期間,不得接待來訪,不得私自外出,個人所帶通訊工具應交監督人員統一保管。

        (二)考官工作職責

        1.自覺遵守人事考試紀律和考務工作規定,嚴格遵守保密規定,準確理解和掌握面試評分要素,客觀、公正、準確地評判,獨立評分。

        2.面試時須佩戴中小學教師公開招聘面試考官工作證。

        3.堅持客觀、公正、準確的原則,依據應試者在面試中的全部行為表現和各項面試要素的評分標準,進行獨立評分,不得互相商量、暗示。

        4.面試過程中,考官要忠于職守,不得離開面試考場,不得與無關人員進行交談或進行與面試無關的活動。不得向應試者詢問與面試無關的其他事項。

        5.在封閉面試期間,不得接待來訪,不得私自外出,個人所帶通訊工具應交監督人員統一保管。

        (三)其他考務人員工作職責

        1.資格審查人員:在候考室對應試者進行面試資格審查,主要包括審查面試通知單、筆試準考證、身份證等。資格審查人員應認真填寫《應試者面試資格審查表》并簽名。

        2.抽簽員:負責參加面試考生的抽簽工作,并填寫《抽簽登記表》。

        3.引導員:負責按順序逐一引導考生進入面試室面試。

        4.計分員、核分員、監督員和記錄員:計分員、核分員和記錄員應準備好開展面試工作所需物品。記錄員做好面試全程記錄工作,計分員負責計算分數,核分員負責核對分數,監督員監督整個面試工作過程。

        5.服務人員:負責維護考點秩序,搞好服務工作。

        十、疫情防控

        (一)各縣(市)教育局要積極與縣(市)衛健部門聯系溝通,按照衛健部門要求,制定疫情防控工作方案,做好面試期間的疫情防控工作。

        (二)面試考生應避免到國內疫情中高風險地區或國(境)外旅行、居住,避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸,避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

        (三)面試考生須通過微信搜索“甘肅健康出行碼”小程序,申領健康碼“綠碼”,關注“健康碼”狀態,啟動體溫檢測,按照“一日一測,異常情況隨時報”的疫情報告制度,及時報告個人異常情況,面試入場前須提供面試前一天的打印版“甘肅省健康出行碼”(截圖)。

         (四)“健康碼”為綠碼且體溫監測正常的考生方可正常參加面試。對持非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區、面試前14天內有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,還須提供面試前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。

         (五)面試期間,考生應自備口罩,在考點入場至考后離場等人群聚集環節,須全程佩戴口罩,但在接受身份識別驗證等特殊情況下須摘除口罩。

        (六)考生應至少提前50分鐘到達面試考點。入場時,應主動配合工作人員接受體溫檢測,如發現體溫≥37.3℃,需現場接受體溫復測,如體溫仍超標準,須由現場醫護人員再次使用水銀溫度計進行腋下測溫。對于連續三次測溫≥37.3℃的考生由考點工作人員按規定程序處置,由疾控和專業醫務人員評估是否可以參加面試。

         十一、考務紀律

        (一)參與面試的工作人員須嚴格遵守相關規定。主考官、考官和考務人員凡有直、旁系親屬參加面試的,必須回避。

        (二)考務人員要遵守保密原則,不得以任何理由、任何方式泄露考試有關信息。

        (三)應試者手機一律不準帶進考場,要按照工作人員要求進行封存,離開考點前不得擅自拆封。

        (四)考生進入考點后進行封閉管理,不得與任何人聯系和接觸。

        (五)本次面試工作在臨夏州2020年特崗教師招聘面試工作領導小組統一指導下,由各縣(市)具體組織實施,各縣(市)紀委監委派駐紀檢監察組全程監督。為保證招聘工作公正、公平,全過程面向社會公開,接受社會監督。

         監督電話:

         州紀委監委派駐州教育局紀檢監察組 0930-6225687

         聯系電話:

        1.臨夏州教育局辦公室電話:0930-6218074

        2.臨夏市教育局人事股電話:0930-6312398

        3.臨夏縣教育局辦公室電話:0930-3222157

        4.永靖縣教育局辦公室電話:0930-8832243

        5.廣河縣教育局辦公室電話:0930-5622029

        6.和政縣教育局辦公室電話:0930-5581361

        7.康樂縣教育局辦公室電話:0930-4421366

        8.東鄉縣教育局人秘股電話:0930-6923003

        9.積石山縣教育局辦公室電話:0930-7721245

        臨夏回族自治州教育局 臨夏州人力資源和社會保障局

        2020年8月20日

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