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        公考熱點說 | 疫情影響:2020是否會成為最難就業年?
        2020-02-21 00:00:00 | 原創

        新聞:

        2月12日,針對高校畢業生的就業工作,教育部高校學生司司長表示:綜合考慮經濟下行壓力和疫情疊加的影響,預計今年上半年高校畢業生就業面臨的形勢更加復雜嚴峻。

        2月19日,人力資源保障部就業促進司副司長表示:今年高校畢業生數量將創歷史新高,達到874萬,就業任務很重。

        點評:

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        2020年,全國普通高校畢業生874萬人,同比增加40萬人,人數創下歷史新高。受疫情影響,同期以往的線下招聘會和求職考試紛紛取消,就業季延遲。那么,如何保障2020屆畢業生就業問題成為眾多人關注的熱點。

        受疫情影響,應屆高校畢業生就業存在“現時的挑戰”。一方面,企業用人需求呈“緊縮”的狀態。新冠肺炎疫情,對部分企業造成實質性損害,企業受損將影響就業形勢。數據顯示, 1月份,有47.73%的企業招聘需求量較去年同期有所減少,互聯網、金融、房地產、專業服務和消費品行業較為明顯。另一方面,受疫情影響,以往的線下招聘和考試紛紛取消。按往年春招開啟節奏,2-3月是企業招攬人才的高峰期,但根據目前形勢,2020年春招充滿未知變數,這種不確定放大了畢業期的焦慮。

        就業季遭遇疫情期,以創新、務實的方式做好就業工作,幫助小企業渡過難關,幫助畢業生樹立信心,是這一階段的關鍵。

        面對現時的挑戰,最大解決方案是激發企業用人需求。非重點地區,在做好疫情防控的同時,幫助企業盡快復工,減少交通、物流、稅費等阻礙因素,恢復企業活力。國務院也積極出臺相應扶持政策,如:人社部支持中小微企業穩定就業,提供貼息財政扶持;財政部擬定政策,幫助中小微企業減負,盡快復工復產;交通部按照分類、分區、分級管控的要求,努力恢復正常交通運輸秩序,積極保障復工復產……

        政府和校企合作,搭建就業“云平臺”,提供就業“云服務”。教育部在國務院聯防聯控機制發布會上指出:將大力推進網上就業服務,推動各地各高校開展網上面試、網上簽約以及網上辦理就業手續。一些企業也積極響應,不斷完善“云服務”。如:百度、騰訊、華為、網易、京東等企業也都提出“無接觸招聘”。而對畢業生而言,如何適應新型應聘方式,還有待學習。因此,高校也要做好“嫁衣”,及時推出相關培訓,做好就業服務。

        困難時刻,需要增進彼此的理解和信任。求職是實事求是展示個人能力的階段,過多的焦慮是無益的。延遲意味著找工作有了更長的準備時間,在特殊期,各位畢業生只有修好內功,提升自我,才能搶占先機。

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